Advogada especialista em direito trabalhista
Atendimento especializado em Direito Civil, com foco em Direito de Família. Expertise em Direito Trabalhista para defender seus direitos no trabalho e consultoria em Direito Cível para garantir seu futuro.
Como podemos te ajudar
Veja abaixo quais tipos de causas podemos te ajudar:
Especialização em Direito de Família
Atuamos na área civil, com especialização em Direito de Família, oferecendo soluções práticas em Direito Sucessório, Inventário, Guarda, Divórcio, Pensão Alimentícia e Partilha de Bens.
Especialização em Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais
Atuamos na área trabalhista e previdenciária, com foco em acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Consultoria para Empresas
Oferecemos orientação para empresas em ações decorrentes de acidentes de trabalho ou doenças com responsabilidade legal. Nosso foco é minimizar danos junto ao Ministério do Trabalho e implementar ações preventivas no ambiente corporativo.
Contencioso Trabalhista e Previdenciário
Especializados em questões judiciais trabalhistas e previdenciárias, lidamos com ações indenizatórias, autos de infração e notificações com vasta experiência.
Experiência em Jurisprudência Trabalhista e Previdenciária
Com mais de 18 anos de experiência, nosso escritório possui um conhecimento profundo da jurisprudência em casos trabalhistas e previdenciários.
Consultoria e Treinamentos em Recursos Humanos
Oferecemos consultoria preventiva e treinamentos para departamentos de Recursos Humanos, abordando legislação trabalhista e previdenciária, normas de segurança e medicina do trabalho.
Quem Somos
Desde a fundação, nossa excelência técnica e dedicação às reais necessidades de cada cliente nos diferenciam dos concorrentes.
Oferecemos um atendimento singular e customizado, respeitando as vontades de cada cliente e proporcionando soluções personalizadas.
Nos destacamos pela abordagem humana e respeitosa, sendo um verdadeiro instrumento na resolução de cada caso com atenção individualizada.
Advocacia com excelência
Veja o que nossos clientes comentam:
perguntas frequentes
Em casos de assédio moral ou sexual, é crucial documentar todas as situações ocorridas, com datas, locais, e possíveis testemunhas. Informe o ocorrido ao departamento de recursos humanos ou ao seu superior imediato, se possível. Se a empresa não tomar as medidas adequadas, procure assistência de um advogado trabalhista que possa orientá-lo sobre os passos a serem tomados, incluindo a possibilidade de ingressar com uma ação judicial.
Todo trabalhador tem direito ao pagamento de horas extras quando excede a jornada de trabalho prevista em contrato. As horas extras devem ser pagas com um adicional de, no mínimo, 50% sobre a hora normal. Em alguns casos, esse percentual pode ser maior, conforme estipulado em acordos ou convenções coletivas. Caso suas horas extras não estejam sendo pagas corretamente, você pode buscar a orientação de um advogado trabalhista para reivindicar esses direitos judicialmente.
Se você estiver trabalhando em condições precárias, sem os devidos equipamentos de proteção ou em um ambiente insalubre, comunique imediatamente o ocorrido ao seu empregador ou ao departamento de segurança do trabalho da empresa. Se a situação não for resolvida, você pode fazer uma denúncia ao Ministério do Trabalho e procurar um advogado trabalhista para orientá-lo sobre os direitos que você possui e as medidas legais que podem ser tomadas para garantir sua segurança e saúde no trabalho.
Conte conosco para representação legal comprometida e eficaz em assuntos de direito do Trabalho
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